Comments on: 中国信用人才网的网站体验 http://www.sinzi.org/pub/2007/10/5000hr-com-user-experience.html 用户化的互联网体验以及IT互联网资讯及技巧的分享与传播! Thu, 04 Dec 2008 23:46:15 +0000 http://wordpress.org/?v=2.5.1 By: iSunya http://www.sinzi.org/pub/2007/10/5000hr-com-user-experience.html#comment-1061 iSunya Thu, 11 Oct 2007 14:34:21 +0000 http://www.sinzi.org/pub/2007/10/5000hr-com-user-experience.html#comment-1061 @oxygen 在中国，要把求职招聘做得 Web 2.0 只是时间的问题，中国的 Web 2.0 比其他国家发展的都快，有时候发现中国人的智商非常高，真的是想得到做得到。在国内你看那些 51job，中华英才网等，一进去就是满页的图片，让人感觉非常不好，我更看好 若邻网络 ( wealink.com )、客齐集 ( kijiji.cn )这样的社会性网络。他们都很强调以人为本，以及用户化。 中国信用人才网 (5000hr.com) 如果定位得好，策划的好的话，一定会是个很成功的产品。Web 1.0 也好，Web 2.0 也好，能做到互动性，实现它想传递的意图信息就好。 我一直也在困惑着网站商业化的进程节奏，目前口碑很好的 yo2.cn 商业化就非常棒。 @oxygen 在中国，要把求职招聘做得 Web 2.0 只是时间的问题，中国的 Web 2.0 比其他国家发展的都快，有时候发现中国人的智商非常高，真的是想得到做得到。在国内你看那些 51job，中华英才网等，一进去就是满页的图片，让人感觉非常不好，我更看好 若邻网络 ( wealink.com )、客齐集 ( kijiji.cn )这样的社会性网络。他们都很强调以人为本，以及用户化。

中国信用人才网 (5000hr.com) 如果定位得好，策划的好的话，一定会是个很成功的产品。Web 1.0 也好，Web 2.0 也好，能做到互动性，实现它想传递的意图信息就好。

我一直也在困惑着网站商业化的进程节奏，目前口碑很好的 yo2.cn 商业化就非常棒。

]]> By: oxygen http://www.sinzi.org/pub/2007/10/5000hr-com-user-experience.html#comment-1053 oxygen Thu, 11 Oct 2007 03:53:14 +0000 http://www.sinzi.org/pub/2007/10/5000hr-com-user-experience.html#comment-1053 另外，个人觉得虽然5000hr的界面比较清爽，但是我总感觉看起来还是Web 1.0的，而不像一个新型的大网站样子。 另外，个人觉得虽然5000hr的界面比较清爽，但是我总感觉看起来还是Web 1.0的，而不像一个新型的大网站样子。

]]> By: oxygen http://www.sinzi.org/pub/2007/10/5000hr-com-user-experience.html#comment-1052 oxygen Thu, 11 Oct 2007 03:42:32 +0000 http://www.sinzi.org/pub/2007/10/5000hr-com-user-experience.html#comment-1052 呵呵，拜读了。 这个网站的开发过程走了不少弯路，从中可以看出很多网站开发应该注意的地方啊。吸取教训。 呵呵，拜读了。

这个网站的开发过程走了不少弯路，从中可以看出很多网站开发应该注意的地方啊。吸取教训。

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